En tant que Senior Program Manager, vous aurez la charge de superviser et de coordonner l’ensemble des activités liées à la gestion de programmes dans le secteur aéronautique. Vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement stratégique des Program Managers placés sous votre responsabilité et serez le garant de la performance des programmes.

À ce titre, vous serez responsable de la mise en œuvre et du respect des processus de gestion de programme (pilotage des coûts, des délais, de la qualité et des risques), ainsi que de leur amélioration continue. Vous veillerez à la bonne application des standards internes (méthodes, outils, reporting) et des référentiels du secteur aéronautique, et vous vous assurerez de l’harmonisation des pratiques entre les différents programmes.

Doté(e) d’un fort esprit “solution oriented”, vous saurez anticiper, analyser et résoudre les problèmes opérationnels ou stratégiques impactant les programmes, en proposant des plans d’actions concrets et en mobilisant les parties prenantes nécessaires pour sécuriser les objectifs.

Ce poste exige une expertise technique et managériale, ainsi qu’une capacité à travailler dans un environnement dynamique et complexe.

Voici les principales missions:

Supervision des équipes et coordination des programmes

• Encadrer les Program Managers, apporter un support opérationnel dans la gestion de leurs programmes et assurer leur montée en compétence.
• Garantir la cohérence et l'efficacité des approches méthodologiques utilisées dans les divers programmes.
• Assurer une coordination transversale entre les différentes équipes internes pour optimiser les synergies.
   

Pilotage stratégique

• Définir les priorités et garantir une adéquation avec les objectifs stratégiques de l’entreprise.
• Suivre les performances des programmes, analyser les risques et mettre en œuvre des mesures adaptatives pour les mitiger.
• Contribuer à l’amélioration continue des processus de gestion de programmes et des outils associés.
   

Reporting et communication

• Élaborer des rapports réguliers et détaillés permettant de suivre les avancées des programmes.
• Servir de point de contact entre le directeur des programmes et les différents intervenants internes et externes.
• Communiquer efficacement sur l’état d’avancement, les risques, et les besoins de vos équipes à la direction.
   

Gestion des parties prenantes

• Gérer les relations avec les partenaires externes : clients, avionneurs, fournisseurs…
• Agir en tant que représentant de l’entreprise dans les discussions stratégiques liées aux programmes.
   

Suivi des résultats et performance

• Respecter les impératifs de délai, de qualité, et de budget pour tous les programmes supervisés.
• Mettre en place/suivre des indicateurs de performance (KPI) pour chaque programme et garantir le suivi précis des résultats.

Nous recherchons une personne ayant une formation de niveau Bac+5 en ingénierie, gestion de projet, management, avec une expérience significative en gestion de programmes complexes, idéalement acquise dans le secteur aéronautique.

Expérience dans le management hiérarchique ou fonctionnel d’équipes pluridisciplinaires et multiculturelles.
 

Compétences techniques :

• Maitrise des méthodologies de gestion de projet.
• Solide compréhension des processus industriels et des contraintes techniques aéronautiques (certification, production, développement technologique...).
• Maîtrise des outils informatiques et ERP/PLM
   

Compétences humaines :

• Leadership reconnu.
• Ecoute active, capacité à convaincre, à fédérer, à résoudre les conflits.
• Bonne gestion des priorités dans des environnements sous pression.
• Capacité à prendre des décisions critiques rapidement.
   

Vous travaillerez dans un contexte international, c'est pourquoi un niveau d'Anglais professionnel est requis.